Главная » ЖКХ и промышленность » Корни успеха

Корни успеха

На «Соликамскбумпроме» не любят «троечников». На любом посту – от президента до каждого специалиста и рабочего – работа должна выполняться только на «отлично». Поэтому многие кабинеты и службы предприятия украшают награды всероссийского и регионального уровня.

Здесь трудятся только лучшие бухгалтеры, кадровики, машинисты бумагоделательных машин, энергетики, лесозаготовители, руководители общепита, корпоративных детских садов и т. д. Компания является признанным лидером по экономическими экологическим показателям, по добросовестности лесопользования, по степени социальной ответственности. Виктор Баранов, президент ОАО «Соликамскбумпром», входит в рейтинг лучших менеджеров России, является лауреатом Строгановской премии Пермского землячества в номинации «За выдающиеся достижения в экономике и менеджменте».

История распорядилась так, что предприятие обязано было достигать наивысших результатов, чтобы жить и расширять свое присутствие на рынках. Предыдущие годы сформировали золотой фонд менеджмента и специалистов, крепкий профессиональный рабочий коллектив. Обрушивший многие сегменты и предприятия кризис для соликамских бумажников стал лишь новым испытанием на прочность и дал стимул для дальнейшего развития. Накануне профессионального праздника – Дня работников леса – мы беседуем с Виктором Барановым, президентом ОАО «Соликамскбумпром», депутатом Законодательного собрания Пермского края, об итогах и перспективах работы компании. Виктор Иванович не любит эпитетов типа «выдающийся», но привык апеллировать строгими цифрами и понятиями. А уж оценки ставить нам.

Погода на рынке

– Виктор Иванович, за 8 месяцев нынешнего года доля «Соликамскбумпрома» в общем объеме производства газетной бумаги в нашей стране составила более 22%. За это период произведено около 300 тыс.. тонн газетной бумаги, что на 3% больше показателя прошлого года. Каким образом удалось достичь таких показателей?

– Это результат динамичной работы компании по основным направлениям деятельности. В первую очередь это снижение себестоимости продукции, что позволяет оставаться конкурентоспособными на рынке. Кроме того, увеличение объемов производства путем более четкой организации основных процессов, развитие собственных лесозаготовок для обеспечения производства древесным сырьем, выработка собственной электро- и теплоэнергии, решение вопросов рационального природопользования и снижения воздействия на окружающую среду. Стабильность сегодняшнего функционирования обеспечена предыдущими усилиями. Ранее на предприятии реализованы мероприятия, направленные на повышение качества выпускаемой продукции. Это прежде всего масштабная модернизация, проведенная в 2006– 2007 годах. В свою очередь повышение качества газетной бумаги обеспечило рост спроса на продукцию ОАО «Соликамскбумпром» за рубежом, что позволило компании выйти на новые рынки сбыта и увеличить долю экспорта в общем объеме продаж газетной бумаги.

– ОАО «Соликамскбумпром» входит в тройку крупнейших производителей газетной бумаги в России, и, конечно, ваши масштабы позволяют определять во многом погоду на рынке в стране и мире.

– Дело не только в масштабах. Удовлетворить самые высокие требования конечных потребителей газетной бумаги – задача не из простых. Без совершенствования технологических процессов, развития и модернизации производства с ней не справиться никакому колоссу. Поэтому техническое обновление является одним из стратегических приоритетов развития компании.

– Что в планах предприятия?

– В скором времени мы планируем приступить к монтажу новой упаковочной линии на бумагоделательной машине № 2, пуск которой планируется в 2011 году. Это продиктовано потребностями рынка сбыта. Дело в том, что типографии Европы на высокоскоростных печатных агрегатах используют газетную бумагу в рулонах диаметром 1,5 м и шириной 2,4 м. Установка новой упаковочной линии позволит предприятию быть конкурентоспособным на европейских рынках.

Кроме того, планируется также реализовать крупный инвестпроект – строительство новой бумагоделательной машины. По своим масштабам этот этап развития ОАО «Соликамскбумпром» сопоставим со строительством нового целлюлозно-бумажного комбината. А в итоге его реализация способствует также повышению эффективности использования лесных ресурсов и развитию лесопромышленного комплекса Пермского края и России в целом.

Утро в сосновом лесу

– ОАО «Соликамскбумпром» является крупнейшим потребителем древесного сырья в регионе. Ваше предприятие известно всем как один из самых добросовестных лесопользователей. Как удалось компании добиться такого реноме?

– Лесопользование в арендованных лесах осуществляется в соответствии с действующим лесным законодательством, политикой лесоуправления ОАО «Соликамскбумпром», принципами и критериями Лесного попечительского совета (FSC). ОАО «Соликамскбумпром» является членом Ассоциации экологически ответственных лесопромышленников России и имеет сертификат FSC, подтверждающий соответствие лесопользования и лесоуправления требованиям Принципов и Критериев FSC.

С 1992 года мы развиваем дочерние лесозаготовительные предприятия на севере Пермского края. Мы работаем с расчетом на долговременное и рациональное использование природного ресурса. Эти принципы диктует производственная необходимость. Ведь только с января по август 2010 года на предприятие поставлено 966,9 тыс.. куб. метров древесины.

– Как себя чувствуют ставшие легендой среди лесопромышленников приобретенные вами лесозаготовительные комплексы канадской фирмы Tigercat и финской фирмы John Deere?

– Их дело – бесперебойная и качественная работа, с чем они прекрасно справляются. Благодаря этой многофункциональной технике мы смогли снизить затраты на заготовку древесины, улучшить эргономику рабочих мест в лесу, а также снизить негативное влияние лесозаготовительной деятельности на окружающую среду за счет сохранения подроста и снижения степени повреждения плодородного слоя почвы.

– ОАО «Соликамскбумпром» традиционно уделял большое внимание вопросам защиты окружающей среды и снижению уровня воздействия на нее. В течение многих лет вы ведете постоянную серьезную работу по обеспечению экологической безопасности. Но в период кризиса многим предприятиям пришлось скорректировать объемы финансирования экологических программ, некоторые и вовсе приостановить. Как обстоят дела в вашей компании?

– Мы знаем, что без серьезных финансовых вливаний со стороны предприятия в обеспечение экологической безопасности производства избежать негативного воздействия на окружающую среду невозможно. Предприятие осуществляет финансирование Программы охраны окружающей среды на 2006–2010 годы. Лучше вкладываться в техническое переоснащение или развитие социальной сферы, чем в штрафы, не так ли?

В целом на предприятии складывается благоприятная ситуация для решения экологических проблем, и работа в этом направлении ведется на самом высоком уровне. В жизни должна быть гармония

– Виктор Иванович, Соликамский бумкомбинат всегда являлся градообразующим предприятием. И вы всегда высоко несли эту миссию, отвечая не по приказу, а по совести за жизнь города, за благополучие каждого своего работника. Но рыночная экономика вносит свои коррективы в систему ценностей.

– Цивилизованная рыночная система как раз ничего и не меняет: человек – вот главный ресурс, вот главный капитал. В компании трудится около трех тысяч человек. И мы четко следуем принципам социальной ответственности.

Руководство ОАО «Соликамскбумпром» свою главную задачу видит в развитии персонала, поэтому осуществляется планомерная и целенаправленная работа в области кадровой политики. Разработана и действует система обучения персонала, которая включает в себя систему карьерного роста, формирования резерва руководителей, специалистов и систему мотивации труда. Работники предприятия обучаются в вузах и техникумах. На основании принятого коллективного договора работникам общества и ветеранам труда ежегодно осуществляются выплаты и предоставляются социальные гарантии.

Удалось нам сохранить и социальную инфраструктуру: дом культуры «Бумажник», культурно-спортивный центр, поликлиника, сеть детских садов, объединенных в НДОУ «Центр развития ребенка «Соликамскбумпром». Музей истории ОАО «Соликамскбумпром» работает с 1975 года и содержит богатый архив. Здесь каждый желающий может узнать биографию заслуженных людей орденоносного предприятия, его прошлое и настоящее.

– Чтобы равняться на лучших и на лучшее?

– Да, и это основное правило маркетинга и главная причина успеха в любые времена при любых системах.